在本供应商行为准则中, Senoko系指Senoko能源私人有限公司及其相关和附属公司.

供应商是指向Senoko业务的任何部分提供货物或服务的任何个人或企业, 并包括供应商雇用的所有人员, 以及由供应商聘用的分包商和服务提供商.

供应商有责任确保其员工的安全, 代表和分包商理解并遵守本守则. 如果供应商(包括其员工)发生以下情况，Senoko有权终止供应商关系, 代表和分包商)未遵守本《网站网址》的任何规定.

1. 遵守法律法规

供应商承诺，他们将在任何时候完全遵守所有适用的法律法规，在他们的经营和提供他们的商品和服务, 包括但不限于新加坡能源市场管理局发布的法规和指示.

2. 商业信誉

供应商应确保他们所有的商业交易都以诚信的方式进行, 诚实和透明，不实行或容忍任何形式的腐败.

Senoko不容忍任何形式的腐败或贿赂，供应商也不得参与任何形式的腐败或贿赂, 包括任何满足, 礼物, 为不正当地影响决策而给予任何政府官员或任何其他第三方的报酬或其他形式的利益.

供应商不得直接或间接, 给, 承诺或提供任何满足, 礼物, 支付或其他形式的利益作为对任何Senoko董事的引诱或奖励, 军官, 雇员或代表(或其各自的家庭成员)，以确保合同或商业交易或任何不公平的商业优势.

供应商不得获得任何报酬, 礼物, Senoko董事提供的报酬或其他形式的福利, 军官, 可能导致潜在利益冲突的雇员或代表(或其各自的家庭成员).

3. 利益冲突

供应商与Senoko员工之间任何实际或潜在的利益冲突必须在发生或预期发生冲突时予以披露. 例如，如果供应商的员工是一个家庭关系(e.g. 配偶, 孩子们, 家长, 兄弟姐妹)是Senoko的雇员, 或者供应商是否与Senoko的员工有任何其他可能代表利益冲突的关系, 供应商必须向Senoko充分披露.

4. 公平和合规的雇佣实践

供应商应采用公平和合规的雇佣做法, 并应尊重人格尊严, 每个人的隐私和权利. 供应商对分包商的选择和对自己员工的待遇应符合非歧视原则. 供应商应确保所有派往Senoko项目工作的工人都经过充分的培训和合格, 并符合所有法规要求，包括工作许可要求.

5. 其中

 供应商在此承诺不, 单独的或与他人联合的, directly or indirectly (i) solicit or facilitate the solicitation of any employees of Senoko to leave the employment of Senoko; or (ii) solicit for employment, 雇用或聘用曾受雇于Senoko的任何人作为独立承包商(提供), 本条款(ii)不适用于终止与Senoko的雇佣关系6个月或更长时间的任何个人).

6. 保护知识产权和个人资料

供应商不得从事任何侵犯或披露(或可能侵犯或披露)Senoko或任何第三方的知识产权或机密专有数据的活动. 除非获得Senoko授权代表的书面同意/授权，否则严禁使用属于Senoko的任何知识产权或机密专有数据.
供应商应尽一切努力确保其拥有的所有个人资料, 包括在履行与Senoko的合同过程中获得的个人数据, 使用, 存储和保护符合所有适用的隐私法律, 包括新加坡的《网站网址》.

7. 保存适当的文件和记录

供应商应按照最佳行业惯例保存适当的文件和记录，以监测和报告其业务运营和活动.

8. 检举

供应商可以举报任何不道德的行为, 将非法或不合规的活动或做法发送到Senoko举报电子邮件:corpcompliance@king-net.net.

9. 制裁和尽职调查

供应商应按照本协议中规定的条款遵守国际制裁制度 制裁尽职调查声明表.